Citigroup a prepúšťanie

Podľa zdrojov, CEO poveril reorganizáciou Titiho Colea, šéfa starších franšíz Citigroup. Cole sa pripojil k Citigroup v roku 2020 a je veteránom Wells Fargo a Bank of America, inštitúcií, ktoré v minulosti zápasili s výdavkami a počtom zamestnancov. Boston Consulting Group má tiež kľúčovú úlohu. Konzultanti sa podieľali na mapovaní organizačných schém banky, sledovaní kľúčových ukazovateľov výkonnosti a vytváraní odporúčaní.

Fraserovej snaha eliminovať regionálnych manažérov a vedúcich pracovníkov s prekrývajúcimi sa úlohami povedie k zníženiu pracovných miest najmä v riadiacich funkciách. Minulý mesiac Citi oznámila, že zníži počet úrovní riadenia na osem z 13. V dvoch najvyšších vrstvách vedenia sa zredukuje 15 % pozícií a zruší 60 výborov.

Ak sa Fraser rozhodne rozlúčiť s 10 alebo viac percentami svojej pracovnej sily, bolo by to jedno z najhlbších kôl prepúšťania na Wall Street za posledné roky.

Ďalšie správy v našej sekcií krátke správy.
Akcie spoločnosti môžete kúpiť TU.